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qui peut être conseiller du salarié ? trouver un conseiller du salarié comité d'entreprise l'entreprise et le ce entreprises concernées rôle du ce fonctions du ce obligations de l'employeur élection du ce organisation des élections les obligations du dialogue social en entreprise santé et sécurité au travail les obligations de l'employeur les acteurs de la sécurité au travail le chsct entreprises concernées rôle du chsct formation du chsct protection des membres du chsct élection du chsct organisation des élections licenciement d'un membre du chsct travail et vie privée loi el khomri les nouveaux droits travail et avantages salariaux obligations employeurs compte épargne temps plan épargne entreprise plan d'épargne et de retraite collectif (perco) retraite retraite salariale retraite chef d'entreprise le contrat de travail en savoir plus le dialogue social en savoir plus les avantages salariaux en savoir plus la sécurité au travail en savoir plus le portail juridique du droit du travail le portail juridique du droit du travail assiste et oriente les chefs d'entreprises et les salariés dans les divers questionnements qu'ils peuvent rencontrer dans leur carrière concernant les droits et devoirs de chacun dans le monde du travail . cette vitrine dédiée au grand public et aux entreprises de toutes tailles, centralise et diffuse l'essentiel de l'information liée au droit du travail et constitue le lien vers les institutions représentatives du personnel (irp). le portail juridique vous propose aussi et pour la première fois en france , le tout premier annuaire de l'ensemble des conseillers du salarié à l'échelle nationale : listes préfectorales des représentants des employés, favorisant ainsi la prise de contact et le dialogue entre les différentes instances . la loi n'imposant pas de délégué du personnel dans les tpe (très petites entreprises) , ce site constitue la meilleure assistance pour les salariés désirant être représentés devant leur employeur. ayant également accès aux listes des conseillers du salarié , ce dernier pourra, quant à lui, s'assurer d'une gestion efficace de son personnel . en effet, il s'agit à travers ces pages de mettre à votre disposition une information publique, jusqu'à présent non centralisée et absente du réseau internet, primordiale pour le bon fonctionnement de votre entreprise et le bien-être de chacun de vos collaborateurs. le portail juridique droit travail france vous met également en relation avec différents organes tels que les direccte (directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi) ou encore le chsct (comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail). ce portail juridique regroupe une mine d'informations concernant le droit du travail (contrats de travail, sanctions disciplinaires, comités d'entreprises.) , le fonctionnement et les missions des irp (institutions représentative du personnel) ainsi que la liste centralisée des conseillers du salarié afin d'assurer aux employeurs comme aux salariés une totale sérénité au travail. trouver un avocat droit du travail en france à la recherche d'un avocat compétent en droit du travail , pour vous conseiller et/ou vous assister? consulter la liste des avocats en droit social inscrits dans notre portail juridique dédié au droit du travail. contactez-nous les derniers avocats maître bertolotto avocat au barreau de paris en savoir plus maître normand avocat au barreau de lille en savoir plus maître farina avocat au barreau de lille en savoir plus maître apelbaum avocat au barreau de paris en savoir plus maître rousseau avocat au barreau de bordeaux en savoir plus maître macone avocat au barreau de toulon en savoir plus trouver votre avocat faq le comité d’entreprise est-il obligatoire ? le comité d’entreprise est obligatoire dans les entreprises d’au moins 50 salariés. néanmoins, il peut être établi par accord ou convention collective dans les entreprises de moins de 50 salariés. lire la suite actu le versement de l’allocation de rentrée scolaire, c’est aujourd’hui ! l'allocation de rentrée scolaire est un dispositif visant à aider les revenus les plus modestes pour les achats de la rentrée scolaire. chaque enfant entre 6 est 18 ans est éligible à cette ... lire la suite www.droit-travail-france.fr votre portail juridique newsletter recevez gratuitement notre lettre d'information mentions légales plan du site embaucher un salarié préparer son recrutement un stagiaire le contrat de travail conclusion du contrat de travail vos droits et obligations contractuelles clauses essentielles la période d'essai discipline les différentes sanctions disciplinaires la formation formation professionnelle continue la rupture du contrat de travail la rupture négociée du contrat de travail le licenciement disciplinaire le licenciement d'un salarié protégé licenciement d'un délégué du personnel licenciement d'un membre du ce les organes de l'inspection du travail rôle et droit de l'inspection du travail le conseil de prud'hommes le dialogue social les acteurs du dialogue social en entreprise délégué du personnel l'entreprise et le délégué du personnel entreprises concernées le rôle et les droits du délégué du personnel la protection des représentants du personnel obligations de l'employeur élection des délégués du personnel organisation des élections délégué syndical l'entreprise et le délégué syndical entreprises concernées le rôle et les droits du délégué syndical obligations de l'employeur désignation du délégué syndical protection délégué syndical contestation des élections du délégué syndical conseiller du salarié qu'est-ce qu'un conseiller du salarié ? qui peut être conseiller du salarié ? trouver un conseiller du salarié comité d'entreprise l'entreprise et le ce entreprises concernées rôle du ce fonctions du ce obligations de l'employeur élection du ce organisation des élections les obligations du dialogue social en entreprise santé et sécurité au travail les obligations de l'employeur les acteurs de la sécurité au travail le chsct entreprises concernées rôle du chsct formation du chsct protection des membres du chsct élection du chsct organisation des élections licenciement d'un membre du chsct travail et vie privée loi el khomri les nouveaux droits travail et avantages salariaux obligations employeurs compte épargne temps plan ép
Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;
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